Salarisadministratie met Employee Self Service

Wat is ESS?

ESS staat voor Employee Self Service en biedt de werknemer van uw onderneming de mogelijkheid om zijn salaris- en personeelsgegevens in te zien. Door dit systeem kunnen deze zaken verder worden gedigitaliseerd en dus nog efficiënter worden ingericht. Het is een volgende stap in de modernisering van de salarisadministratie en biedt extra gebruikersgemak voor zowel werkgevers als werknemers.

Voordelen ESS

De Employee Self Service heeft de volgende voordelen:
– Medewerkers hebben eenvoudig inzicht in hun loongegevens en personeelsdossier, dus nooit meer een salarisstrook of jaaropgave kwijt;
– Verlofaanvragen kunnen snel en overzichtelijk worden geregeld en saldi worden digitaal bijgewerkt en bijgehouden;
– Inzicht in eigen personeelsdossier, zodat gegevens altijd up to date blijven;
– Tijd- en kostenbesparend voor u als werkgever doordat u niet langer de loonstroken hoeft door te mailen of op te sturen;
– Optimale beveiliging van de gegevens;
– Moderne en professionele uitstraling.

Hoe werkt ESS?

Bij het Employee Self Service systeem krijgen u en uw medewerkers inlog gegevens voor het systeem. Met deze inlog gegevens heeft u eenvoudig toegang tot het portaal waar de salaris- en personeelsgegevens ingekeken en eventueel gewijzigd kunnen worden. Gebruikersgemak voor werkgever en werknemer staat hierin centraal.

Interesse in ESS?

Bent u benieuwd wat de Employee Self Service van Salarishuys kan betekenen voor de salarisadministratie van uw bedrijf?

Maak hier direct een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking