10 - 11 - 2011
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de wijzigingen in de sectorpremies voor 2012 die het UWV heeft voorgesteld goedgekeurd. De sectorpremies voor 2012 blijven hoog en de verplichte werkgeversbijdrage kinderopvang stijgt flink.
Minister Kamp wilde aanvankelijk de verplichte werkgeversbijdrage voor kinderopvang gelijk houden in 2012. Op deze manier zou de stijging van de lasten voor het grootste deel op de schouders van de ouders terechtkomen. De Tweede Kamer was het hier echter niet mee eens; de uniforme opslag voor de kinderopvang stijgt in 2012 van 0,34% naar 0,50%.
Het UWV doet jaarlijks een voorstel voor de hoogte van de sectorpremies. Deze premies komen in het sectorfonds waaruit de WW (Werkloosheidswet) wordt gefinancierd. Het werkloosheidsrisico in uw sector is bepalend voor de hoogte van de sectorpremie.
De officiƫle premiepercentages voor 2012 vindt u hier bij Sectorpremies 2012.
U betaalt een lagere sectorpremie wanneer u eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet, omdat u dan zelf het loon moet doorbetalen bij ziekte. Er wordt bovendien onderscheid gemaakt in de percentages in sectoren waar seizoenswerkloosheid voorkomt. Om een lager percentage te mogen toepassen moet u voldoen aan bepaalde voorwaarden.
Wat kunt u besparen op uw loonadministratie?
Doe nu GRATIS de Quickscan en ontvang een gedetailleerde schriftelijke rapportage!
SalariHuys is bedreven in de administratie van ziek- en herstelmeldingen.