24 - 11 - 2011
De nooit echt populair geworden levensloopregeling nadert zijn einde. Werknemers die op 31 december 2011 tenminste een saldo hebben opgebouwd van €3.000,- mogen vanaf 2012 nog wel blijven inleggen en opnemen.
Deze deelnemers hebben verder de mogelijkheid om hun resterende saldo in 2013 geheel fiscaal geruisloos over te brengen naar de nieuw te introduceren vitaliteitsregeling, welke vanaf 1 januari 2013 operationeel zal zijn. Alle overige deelnemers kunnen hun saldo per 31 december 2011 in zowel 2012 als 2013 nog gebruiken voor opname. Een eventueel resterend saldo zal uiterlijk op 31 december 2013 belast worden uitbetaald. Betreffende deelnemers kunnen er echter ook voor kiezen om hun saldo in 2013 ook fiscaal geruisloos over te hevelen naar de nieuwe vitaliteitsregeling. Vanaf 2012 is er in ieder geval geen sprake meer van opbouw van levensloopverlofkorting. Het eventuele tegoed aan deze korting zal nog worden verrekend bij eventuele opname, of bij uitbetaling dan wel omzetting naar de vitaliteitsregeling.
De bij velen geliefde en toegepaste spaarloonregeling verdwijnt per 1 januari 2012 zonder toepassing van enig overgangsrecht.