echt goed geregeld?
Actualiteiten
Nieuws
Afschaffing vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst
19 - 11 - 2011
Deze tijdelijke wet zorgde ervoor dat u werknemer jonger dan 27 jaar vaker en langer een tijdelijke arbeidsovereenkomst kon geven en wordt per 1 januari 2012 afgeschaft voor nieuwe gevallen.
De wet blijft echter na 1 januari 2012 gelden voor werknemers jonger dan 27 jaar die in hun vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst zitten en/of langer dan 36 maanden bij u in loondienst zijn.
Tip is dus om nog voor 1 januari 2012 uw eventuele jongere werknemers een vierde tijdelijke arbeidsovereenkomst aan te bieden.
Wat kunt u besparen op uw loonadministratie?
Doe nu GRATIS de Quickscan en ontvang een gedetailleerde schriftelijke rapportage!
Op 1 januari 2012 stopt de maatregel om jongeren een 4e tijdelijk contract te geven. Deze crisisregeling trof minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in 2010. Na evaluatie is besloten dat de maatregel wordt stop gezet.
