SalarisHuys is een jong en dynamisch kantoor in Roosendaal met een jarenlange ervaring vanuit de accountancywereld. SalarisHuys kan u behulpzaam zijn met alle aspecten welke rondom de salarisadministratie tegenwoordig een rol spelen.
U kunt van onze medewerkers en salarisadviseurs een pro-actieve benadering verwachten en dit tegen een marktconforme prijs. Een goed verzorgde salarisadministratie is immers van het allergrootste belang.
Het is namelijk niet enkel een door de overheid opgelegde administratieve verplichting, maar kan u tevens inzicht geven in het sturen van uw (personeels)beleid.
ZZP’ers werken op basis van een Overeenkomst van Opdracht, waardoor ZZP’ers onder het minimumloon verloond kunnen worden. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat het minimumloon ook voor ZZP’ers gaat gelden.
Ondanks de eerder gemaakte afspraken gaan de pensioenpremies in 2012 in vrijwel alle branches omhoog. In sommige sectoren stijgen de premies zelfs met één tot twee procentpunten. Dit resulteert mogelijk in hogere loonkosten.
Sinds 1 januari 2012 is de vakantiewetgeving ingrijpend veranderd. Vooral wat betreft de opbouw van vakantiedagen en de opname van vakantiedagen tijdens ziekte is veranderd. Bovendien is de verjaringstermijn van vakantiedagen aangepast en is het onderscheid tussen wettelijke vakantiedagen en bovenwettelijke vakantiedagen belangrijker geworden.
SalarisHuys verzorgt voor u een correcte en snelle periodieke salarisverwerking.
Wat kunt u besparen op uw loonadministratie?
Doe de Quickscan en ontvang een gedetailleerde schriftelijke rapportage!